Компании по трудоустройству: за и против сотрудничества

Компании по трудоустройству, или рекрутинговые агентства – сравнительно недавно появившиеся организации. В переходный период они возникли, как альтернатива государственной службе занятости и были ориентированы на оказание помощи в поиске квалифицированных кадров для частных компаний. В настоящее время эти фирмы являются неотъемлемой частью рынка труда. От их имени предлагается множество вакансий. Но так как услуги подобных агентств являются платными и сумма вознаграждения рекрутера достаточно высока многие соискатели задумываются о целесообразности сотрудничества с ними.

Предложения от кадровых агентств

Трудоустройство с достойной заработной платой, в чем могли убедиться многие соискатели, трудный и длительный процесс. Для того чтобы ускорить его важно не упускать ни малейшей возможности, которые предлагает современный рынок. Для достижения успеха вы должны использовать большинство его инструментов, а именно:

  • самостоятельный поиск работы

    Многие работодатели осуществляют самостоятельный поиск требуемых им специалистов. Для этого менеджеры по кадрам рассылают соответствующие объявления в городскую прессу, интернет – доски по поиску работы, вывешивают списки на стендах информирования. Регулярно и последовательно изучая эти заметки вполне реально быстро найти работу в Твери с достойными условиями труда.

  • пользование услугами государственного центра занятости

    В соответствии с государственными программами по социальной защите населения, каждое предприятие состоит на учете в этой организации, информирует органы о количестве своих работников, о возникающих вакансиях. Такой алгоритм работы обусловлен необходимостью минимизации количества лиц, получающих пособие по безработице. Поэтому по рекомендациям центра компании должны отдавать приоритет, при условии равной квалификации соискателей, лицам имеющих направление от службы. Бесплатно пользоваться услугами организации могут все без исключения – как состоящие, так и не состоящие на учете по безработице лица. Чаще всего, таким образом, быстрее всего находятся рабочие специальности в Твери.

  • сотрудничество с кадровыми агентствами

    Компании по трудоустройству выступают как частный посредник между соискателем и работодателем. Также как государственный центр, они формируют базу ищущих работу лиц, и в случае возникновения интересующей их вакансии проводят первичную беседу и отправляют клиента на собеседование. Стоимость услуг рекрутера различна – она может составлять фиксированную суму или процент от первого заработка на новом месте работы.

Компании по трудоустройству: эффективная альтернатива

Вышеприведенные сведения о методах работы инструментов по поиску интересующей вакансии во многом носят теоретический характер. Практика показывает, что большинство компаний предпочитают сотрудничество именно с кадровыми агентствами. Это делается по нескольким причинам:

  1. Интересуемые организацию сотрудники будут трудоустроены неофициально, и чтобы избежать внимания со стороны контролирующих органов, поиск сотрудников происходит через посредников.
  2. Менеджеры по кадрам предприятия рассчитывают на компетенцию рекрутеров, которые отсеют неподходящих по своим качествам соискателей.

Таким образом, агентства по трудоустройству предлагают больше возможностей для соискателей. Соединив для трудоустройства все три предложенные методы, вы сможете добиться своей цели и найти место, отвечающее вашим профессиональным и личностным качествам.

Bce права защищены. © 2018 ООО «Вимар»
Разработка и создание сайта студия«Взлёт-Медиа»
Карта сайта