Содействие трудоустройству выпускников — задача кадровых агентств

После окончания высшего учебного заведения перед выпускниками остро встает вопрос где найти работу в Твери. Ведь не секрет, что найти достойную работу удается далеко не всем, даже более опытным, специалистам. Следовательно, очень важно, чтобы содействие трудоустройству выпускников было организовано на хорошем уровне, чтобы они смогли сделать профессиональную карьеру именно по своей специальности, и чтобы не получилось так, что годы учебы были потрачены впустую. Ведь очень часто бывает так, что с большим трудом закончив учебу, молодой специалист оказывается никому не нужным — те времена, когда учебные заведения трудоустраивали своих выпускников в обязательном порядке, давно миновали. И тогда человек, получив отказ в нескольких организациях, старается устроиться хотя бы куда-нибудь, забросив диплом и позабыв о нем на долгие годы. А это очень плохо, потому что в специалистах нуждается и государство.

На первых порах необходимо оказать всяческое содействие молодым выпускникам в плане трудоустройства. Но и им самим не следует опускать руки, а проявлять настойчивость. Трудоустройства можно добиться и самостоятельно, без всякого содействия. Во многом это зависит от множества факторов — профессиональной подготовки (хотя бы теоретической), темпов роста экономики, личностных качеств выпускника и т.д. Как правило, карьера выпускника зависит от того, насколько он взял хороший старт — как будет начинаться его профессиональная деятельность, куда он устроится и прочее.

В настоящее время российская система образования насчитывает более тысячи высших учебных заведений, так что можно представить, какое количество выпускников выходит из их стен ежегодно. Вот и приходится работодателям ломать голову — по каким критериям их выбирать. И не секрет, что многие из них стараются не принимать на работу выпускников, потому что у тех еще нет никакого практического опыта, а возиться с их обучением никому не хочется, поэтому для начала можно рассмотреть рабочие вакансии. А с другой стороны — где же им набраться этого опыта, если никто их не берет на работу? Поэтому сегодня существует множество агентств, которые оказывают всяческое содействие трудоустройству выпускников.

Сотрудники таких агентств регулярно проводят исследования рынка трудоустройства, чтобы выяснить, какими критериями руководствуются работодатели при приеме на работу вчерашних выпускников. И в результате исследований становится ясным, что они отталкиваются от объективных и максимально понятных факторов, куда входят, прежде всего, потребности компании в молодых сотрудниках, образование которых соответствует определенной специальности. После этого они перед трудоустройством общаются с кандидатами, стараясь выбрать их общего числа выпускников наиболее популярных Вузов.

Другими параметрами, которыми пользуются руководители организаций при трудоустройстве выпускников, являются наличие положительных рекомендаций со стороны учебного заведения, запросы самого выпускника, то, как он учился, а также личные просьбы знакомых, друзей или родственников, старающихся оказать содействие. Агентства, работа которых состоит в оказании всяческого содействия в трудоустройстве выпускников и подбора подходяших вакансий, работают по следующим направлениям:

  1. Осуществление анализа свободных вакансий на российском рынке труда.
  2. Взаимовыгодное сотрудничество с возможными работодателями с целью содействия устройства выпускников для прохождения практики, стажировки и обеспечения рабочим местом после окончания учебы.
  3. Предоставление свежей информации выпускникам и студентам о наличии вакантных мест.
  4. Проведение тематических мероприятий с целью оказания содействия и помощи в выборе места работы выпускникам — круглые столы, семинары, научно-практические конференции и т.д.
  5. Проведение разъяснительной работы среди учащихся относительно трудовых отношений и будущего трудоустройства.
  6. Предоставление консультаций по правильному составлению резюме и предоставления его работодателям.
  7. Ну и, наконец, полное содействие трудоустройству выпускников.

Направить свое резюме можно еще во время учебы в такое агентство, а они займутся подбором всех возможных вариантов.

Смотрите также:

Bce права защищены. © 2018 ООО «Вимар»
Разработка и создание сайта студия«Взлёт-Медиа»
Карта сайта